Iniciativa Sociedad Civil Transparente

I.S.A.R. Germany es miembro de la "Iniciativa para una Sociedad Civil Transparente". El objetivo de esta iniciativa es crear la alianza de acción más amplia posible dentro de la sociedad civil que acuerde los parámetros clave para una transparencia efectiva. Los firmantes de la iniciativa se comprometen a poner a disposición del público, en un formato específico, diez datos relevantes sobre su organización.

Más información en el sitio web de la iniciativa de Transparencia Alemania e.V.

Los diez datos sobre Fundación I·S·A·R Germany gGmbH

Los accionistas no pueden recibir ninguna participación en los beneficios ni, en su calidad de accionistas, ningún otro beneficio de los fondos de la empresa. Los accionistas actúan a título honorífico (véase el apartado 4 del artículo 2 del acuerdo de accionistas). La junta de accionistas decide por mayoría simple, salvo que la ley exija una mayoría diferente. Es responsable de nombrar, destituir y aprobar la gestión del Director General. El Director General recibe un salario adecuado de acuerdo con su contrato de trabajo. La Junta de Accionistas también aprueba los estados financieros anuales, nombra al auditor y es responsable de la dirección estratégica de la empresa (véase la sección 7 del Acuerdo de Accionistas sobre las obligaciones de la Junta de Accionistas en su conjunto).

I.S.A.R. Germany gGmbH cuenta en la actualidad con un total de 11 empleados asalariados, de los cuales 4 son a tiempo completo, 6 a tiempo parcial y 1 a tiempo parcial.

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